Calo demografico, ministro Elena Bonetti, il Family Act prevede di investire nel lavoro femminile

Il Ministro per le Pari Opportunità e la Famiglia, Elena Bonetti, ha commentato su RTL 102.5 i drammatici dati del calo demografico in Italia. Il Bilancio demografico nazionale 2019 dell'Istat ha evidenziato un nuovo minimo storico per quanto riguarda le nascite (-4.5%), un calo di oltre 19 mila unità rispetto al 2018: nel 2019 sono stati iscritti in anagrafe per la nascita 420.170 bambini. “Dobbiamo riconoscere che il dato certifica non solo una decrescita demografica, ma una mancanza di prospettiva per il Paese che permane da troppi anni”, ha dichiarato il ministro.

Le difficoltà per le giovani famiglie

Il ministro Elena Bonetti ha commentato le difficoltà che incontrano gli italiani nel costruire una famiglia. Decidere di avere un figlio, di iniziare un percorso nuovo lavorativo e familiare, significa avere fiducia e speranza, ma serve anche la prospettiva concreta di potercela fare. Prima del lockdown i dati del rapporto nati/morti ci portava indietro al 1918, ora secondo l’Istat dopo la pandemia il dato potrebbe essere peggiorato. Per questo motivo, il Governo ha deciso di approvare come primo provvedimento di legge strutturale nella ripartenza il Family Act. “Vuole essere una risposta concreta a queste domande, è vero che manca prospettiva economica, serve sapere di essere accompagnati con i servizi educativi, per le donne serve sapere di poter essere madri e allo stesso tempo lavoratrici”.

Cosa prevede il Family Act

Il Family Act, ha spiegato il ministro, prevede l’assegno unico universale, mese dopo mese per tutti i figli, che rappresenta un ingresso certo per ogni famiglia. Un sostegno per le spese economiche che le famiglie sostengono; dai libri di testo alle attività educative di ragazzi e bambini, oltre ad asili nido nella fascia 0-6. Inoltre, prevede i congedi parentali riformati, con maggiore parità tra le donne e gli uomini. Il ministro Bonetti ha aggiunto che sono previsti “incentivi non più rimandabili per il lavoro femminile, in particolare nel Sud Italia. Ai dati devastanti di ieri se ne affiancano altri, sulla scarsità del numero di donne presenti nel mondo del lavoro”. Infine, incentivi al lavoro e all’autonomia dei giovani, a partire dalla prima casa per le giovani coppie, formazione universitaria e inizio dell’attività lavorativa.

Incentivi al lavoro femminile

Per quanto riguarda l’incentivo al lavoro femminile, presente nel Family Act, il ministro Bonetti ha aggiunto che “è il capitolo che la rende una legge di investimento sociale, mettendo in campo risorse, perché se aumentano le donne nel mondo del lavoro, aumenta il Pil e il motore di sviluppo del nostro Paese”. Secondo il ministro, in questo modo nel giro di cinque anni si può invertire il trend di sviluppo economico del Paese. Gli incentivi prevedono che venga riconosciuto che una donna che rientra al lavoro debba essere valorizzata anche dal punto di vista economico, perché ha delle spese aggiuntive, ad esempio con lo strumento della decontribuzione. C’è la necessità per le donne di rientrare nel contesto lavorativo nella posizione che avevano prima della maternità. Inoltre, formazione innovativa per le donne che oggi sono fuori dai contesti di formazione che forniranno i lavori del futuro, come la digitalizzazione. “Io con il gruppo Donne per un nuovo rinascimento, una task force che avevo costituito durante il periodo della pandemia con personalità importanti del mondo scientifico, come Fabiola Gianotti, abbiamo fatto una proposta riguardo alla formazione, ad esempio per la matematica e le STEM, a partire dalle elementari”, ha concluso il ministro.